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Potencian el desarrollo de una organización en medio de un entorno competitivo

por: eleconomista

Si bien contar los conocimientos adquiridos a través de la preparación académica son fundamentales en la vida profesional, también existe la necesidad de afinar aquellas habilidades que permiten a una persona interactuar eficazmente con otros y que pueden significar un plus para las empresas. Las habilidades blandas o soft skills son una combinación de prácticas sociales, de comunicación, aptitudes y capacidad de relacionarse con los demás, quienes las poseen, por lo general, trabajan bien en equipo. Dichas habilidades están fuertemente ligadas a la inteligencia emocional y de acuerdo con la Universidad UTEL su gran valor para las empresas deriva de que se ha demostrado que facilitan la interacción y generan ambientes de trabajo agradables. Además, pueden significar la diferencia al momento de emprender un proyecto, solucionar un conflicto o relacionarse con los demás. “No es un tema nuevo, existe una investigación de la Universidad de Harvard, la Fundación Carnegie y el Centro de Inve

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